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晴猫猫天
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我是小鹿呀

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16. 正视中西文化冲突提高跨文化交际能力 17. 从跨文化交际中的语用负迁移 反思 英语教学 18. 情境教学法在跨文化交际教学中的应用 19. 从跨文化交际的角度解读中西方礼貌准则和策略 20.

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xian蝦米

因为国际化以后,员工来自五湖四海,他们的文化背景都不一样,要想更好的管理好企业,必须要跨文化管理,让员工形成统一认识

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阳光白龙

论文题目不能超过15个字,题目必须范围小而且有东西可以写;必须有充足的材料可供查询。

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廊坊电器城

所谓跨文化管理包括跨越国界和跨越民族界限的文化管理。消除文化的差异是跨文化管理着力解决的核心问题。文化差异可能来自于沟通与语言的理解不同、宗教信仰与风俗习惯迥异、刚性的企业文化隔阂等诸多因素。

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Shenyangman。

对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段的子公司所在国的文化采取包容的管理方法,其目的在于如何在不同形态的文化氛围中设计出切实可行的组织结构和管理机制,在管理过程中寻找超越文化冲突的公司目标,

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