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独角兽z
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女王Z大人

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人力资源管理主要四大问题:选拔、任用、培训、奖惩。的确比较宽泛,建议从人力资源这几个大块中选择一个小点进行研究,如家族企业人力资源管理中的奖惩问题——以某企为例。提纲:一 选题背景;二 相关概念与文献综述;

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clover2011

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老娜再修行

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碎碎便便

不小了。。。毕业论文不怕小。。小的可以细写。。大的不好把握。。。毕竟你只是个快毕业的本科生 家族企业是一个特殊的存在。。特殊在他的构成。。特殊的构成必然有这级特殊的财务体系。。

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