职称论文怎么选题的

1.选题要正视逻辑顺序 学位论文的选题，非论钻研标的目的怎样，都具有一些共有的需求思虑的要素，和肯定的逻辑顺序。在拟定学位论文钻研标的目的的基础上，要颠末文献查新和良多的文献阅览，联络已有的功课基础、

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(1)自主选题：需要自己确定选题方向的。首先，选择一个大体的方向，然后从中分列出具体方向。例如 人力资源管理 专业，先确定大方向绩效、招聘、员工关系、培训等，以招聘为例，分出小方向招聘 渠道 、招聘评估等，

本专业论文选题均可，论文评审合格之前永远有效。多省文件规定：中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。北京一篇5000字，其他3篇3000字。论文查重率10-30%，2000-3000字以上，

论文的选题要考虑可行性，创新性以及是否具有研究价值。1、可行。选题的可行性，一方面要求研究问题要具体、明确，另一方面要求研究问题大小合适、难度适中。2、创新。选题的创新性，可以指理论、观点上的创新，