人才建设的论文

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企业人才管理论文1 摘要: 随着经济全球化、信息化的到来,企业间的竞争已经由资本的竞争转变为人才的竞争,人才决定了技术,人才决定了企业,人才决定了发展,如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题。

会计信息化人才工程是以会计信息化人才服务于社会的整个生命周期为研究对象，规划人才的教育和发展，其主要目标是：较低的人才开发成本；较长的可劳动周期；较好的能力；满足社会需求并有一定的前瞻性。

环境与人才 孟母三迁最终造就了儒学的亚圣——孟子，环境之故；热带鱼由鱼缸转入池塘变迅速长大，环境之故；险象环生的生态环境中，狼避险觅食、强势图存，亦是环境之故。可见环境造人才，所言不虚。

在以科学发展观统领经济发展、以人为本成为社会主导价值的今天,我们加强人才队伍建设,既要着眼于推进厂的持续有效发展,更要着眼于实现员工的全面发展。从建矿初期,葡西采油作业区就认识到,竞争的实质就是人才的较量,谁拥有了人才,