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小嘟嘟呀呀
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yuki不乖

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中国企业的跨文化管理研究 关于中国家族企业管理若干问题初探 论企业激励机制的构建 人力资源外包中人力资源部门的角色 企业并购后的人才流失 我国城市商业银行的治理问题研究 人才资源管理--

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优优妈妈0509

[摘要] 经济全球化浪潮席卷全球,中外合资企业越来越多,跨文化管理已经成为中外合资企业成败的关键。先分析了中西文化的差异与冲突,并对中外合资企业的跨文化管理问题进行了系统的研究。[关键词]

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白树dodo

86、论管理创新87、中国风险企业发展战略初探88、论组织怎样做才能实现管理科学化89、中国企业应建立独立董事制度90、中小企业发展思考与对策91、虚拟企业对我国管理组织的启示92、高新技术产业化问题探讨93、论企业的经营与发展94、

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向娟宅女

首先,需要明确什么是跨文化管理,其次既然以中英两国为例那么就需要收集三个大型服饰品牌企业的资料,中国三个,英国三个,做交叉对比,如果工作量较大,那么就收集两个,要分析近三到五年的数据,

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香浓寻觅觅

公司管理毕业论文题目可以选择那些,大家是否考虑好了呢?下面是我为大家收集的关于公司管理毕业论文题目,欢迎大家阅读借鉴!1. 李宁公司培训管理问题实证研究 2. 房地产经纪公司的客户关系管理研究 3.

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    (其实跨文化交际挺好写的,就是起题目挺麻烦~主要就是围绕东西方在某某方面的认识或者行为的差异)还有,刚才看你回答楼下的问题说找文献资料好像挺困难的,跟你推荐几本

    婷婷1029 5人参与回答 2024-12-04