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[4]林七七. A物业管理公司业主投诉中的沟通管理研究[D]. 暨南大学: 暨南大学,2011.[5]李承泽. 龙城物业管理公司物业服务创新研究[D]. 兰州大学: 兰州大学,2011.[6]刘宏诚. 聚焦物业管理纠纷[N]. 中国证券报,2003
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员工全球化企业管理沟通工作的对策论文 摘要 :全球化时代,企业的员工来自不同的文化背景下,如何管理多元化背景下的员工队伍,是企业管理者面临的一个严峻挑战。本文主要介绍了在经济全球化背景下,跨国公司对于全球员工管理的现状,
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内容摘要]:管理沟通无论在企业管理还是在人际交往方面都有着非常重要的意义。沟通是管理的生命线,有效地沟通与人生发展的成败关系密切。它们二者在含义、实质、手段等方面存在都着很多的密切联系。 [关键字]:管理沟通、企业管理、
[4]林七七. A物业管理公司业主投诉中的沟通管理研究[D]. 暨南大学: 暨南大学,2011.[5]李承泽. 龙城物业管理公司物业服务创新研究[D]. 兰州大
促成有效沟通49 4.6.5拓展并畅通反馈通道,促成有效沟通,加强群沟通管理50 4.6.6加强群沟通管理,有效抑止群噪音50 4.6.6恰当的运用非正式沟通,
【作者单位】: 东南大学经济管理学院 【关键词】: 管理 沟通 艺术 【分类号】:F272【正文快照】: 1970年,亨利·明兹伯格提出了经理的十种工作角色,这
企业只有通过正式沟通才可以发现存在的问题,将问题消除于无形之中;企业只有通过正式沟通才可以协调各个个体、要素、部门之间的矛盾和冲突;企业也只有通过正式沟通才可以
[2]吕培进. 物业管理若干法律问题探讨[D]. 兰州大学: 兰州大学,2011.[3]刘敏昊. 物业管理项目投标全过程管理研究[D]. 华东理工大学: 华东理