关于用人之道的议论文素材

1、国家用人，当以德为本，才艺为末。——康熙 2、人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。——周扬 3、有用的东西只能给人利用，所以存在；偏是无用的东西会利用人，替它遮盖和辩护，也能免于抛弃。

用人之道,最重要的,是要善于发现、发掘、发挥属下的一技之长。用人不当事倍功半;用人得当,事半功倍。《淮南子道应训》记载,楚将子发爱结交有一技之长的人,并把他们招揽到麾下。有个人其貌不扬,号称“神偷”的人,

高中议论文论据摘抄 1.飞人的感动——宽容成就友谊 多年前的一场NBA决赛中，NBA中的另一位新秀皮彭独得33分超过乔丹3分，而成为公牛队比赛得分首次超过乔丹的球员。比赛结束后，乔丹与皮彭紧紧拥抱着，两人泪光闪闪。

初看此文，感触颇深的便是“用人之道”，就如诗中所写“深处种菱浅种稻，不深不浅种荷花。”反其意是不是可理解为：水稻与荷花只有在适应的水土之中方可怒放生命，你才能有种可收，有花可赏，正所谓“

如果只想求德才兼备之人，无论时间，无论现实，都不是一个正确的作法。听易中天讲三国，正讲到曹操的用人之道。曹操当年用人，提出一个概念：唯才是举。这个用人观念有些大逆不道。中国人一向崇尚人才要德才兼备，