婕哥大王
企业回1.分析组织现状。2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评,包括能力和潜力两个方面,同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准,主要包括设定模型、绩效指标,有的企业还会准备潜力模型,
真巧穆斯林
八、工商管理专业毕业论文参考选题(方向)1、 现代管理理论热点问题研究 2、 论企业核心竞争力 3、 消费者行为研究 4、 激励理论的研究 5、 领导理论的研究 6、 组织发展与变革 7、 企业文化的研究 8、
evenmaosir
跪求:关于企业文化为题的论文. 20 1.企业实践中应关心的问题.2.如何塑造良好的企业形象,实施企业CI战略.3.新形势下企业道德的建设与实施.4.科学发发展观,对企业文化建设的指导意义.(以上各为论文的题目)
欣欣公主Q
面对世界经济一体化,企业文化的创新已成为企业创新不可分割的重要组成部分。要发展有中国特色的企业文化,就需要从理论和实践两方面来把握中国企业文化的发展方向,要加强企业文化的研究,创建有中国特色的企业文化理论。1、
五爷威武
(二)题目的写法审计论文题目应简明扼要地反映论文工作的主要内容,切忌笼统。由于别人要通过你论文题目中的关键词来检索你的论文,所以用语精确是非常重要的。论文题目应该是对研究对象的精确具体的描述,
(二)题目的写法审计论文题目应简明扼要地反映论文工作的主要内容,切忌笼统。由于别人要通过你论文题目中的关键词来检索你的论文,所以用语精确是非常重要的。论文题目应
18.我国中小企业会计信息披露制度初探 19.现金流量表及其分析 20.外币报表折算方法的研究 21.合并报表若干理论的探讨 22.增值表在我国的应用初探 23
15、 基于金融错配框架下山东省中小企业融资困境问题研究
6、体验营销方案策划与实施策略研究 7、论施工项目的全面质量管理 8、中国汽车市场发展存在的问题分析 9、项目成本费用控制管理研究 10、论建筑企业的市场营销策
(一)管理原理1.对XX企业创新管理的探讨2.浅析企业社会责任--以XX企业为例3.学习型组织问题研究--以XX企业为例4.XX企业培育和建立学习型组织的途径分