装璜专家
履行企业社会责任不仅是利益相关者对企业的期望和要求,也是企业提升竞争力、获得可持续发展的重要基石。 本文运用规范研究和实践研究的方法,对企业社会责任概念及运动的发展作了梳理,
YeezyYeezy
对论文题目的要求是:准确得体:简短精炼:外延和内涵恰如其分:醒目。对这四方面的要求分述如下:1.准确得体要求论文题目能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。 常见毛病是:过于笼统,题不扣文。
小企9999
他们认为,管理的职能是:计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算。 哈罗德·孔茨和西里尔·奥唐奈里奇把管理的职能划分为:计划、组织、人事、领导和控制。人事职能的包含意味着管理者应当重视利用人才,注重人才的发展以及协调人们活动,
终于改了名字
1、试论述西方管理思想的发展历史 2、试论述企业文化的内容与作用 3、团队精神与企业凝聚力 4、有效激励:员工激励与企业激励机制 5、信息技术在我国企业管理中应用研究 6、中国家族企业管理创新研究 7、
1、试论述西方管理思想的发展历史 2、试论述企业文化的内容与作用 3、团队精神与企业凝聚力 4、有效激励:员工激励与企业激励机制 5、信息技术在我国企业管理中应
1、优秀论文杂志 以科技类为主。2、论文资料网 以财经经济管理类为主。3、法律图书馆 文如其名。4、法学论文资料库 http:...
(四)人事制度落后与人力资源市场不完善人力资源管理没有真正进入科学的管理系统,还徘徊于传统的人事管理模式的边缘。以事为重心,管理活动着眼于为人找位置,为事配人,
2、政府职能部门行政权力结构优化研究(以自己工作所在部门为研究对象。)3、政府职能部门职能行使方式优化研究(以自己工作所在部门为研究对象。)4、政府职能部门领导
【社会科学类】 哲学研究、法制论坛、政治学论文、社会发展研究、档案学论文、社会工作论文。【市场与产业】 房地产经营、市场估价、物业管理、艺术设计、广告设计与制作