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吉林劳动保护杂志

Jilin Labour Protection
主管单位:
主办单位:
吉林省安全科学技术研究院
国际刊号:
1672-6618
国内刊号:
22-1088/X
审稿时间:
1-3个月
创刊时间:
1986
类别:
科学
周期:
月刊
出版地:
语言:
中文英文
曾用名:
总编/主编:
复合影响因子:
开本:
16开
邮发代号:
期刊收录:
期刊荣誉:
主要栏目:
安全生产、法律法规、安全文化建设、企业职业卫生、个体劳动保护
更新时间:
2024-10-03 04:58:51
光谱学与光谱分析
北大核心 SCI EI CSCD 统计源
综合影响因子:0.77
复合影响因子:1.16
Transactions of Nonferrous Metals Society of China
SCI EI CSCD 统计源
综合影响因子:1.16
复合影响因子:1.64
Science Bulletin
SCI EI CSCD
综合影响因子:1.16
复合影响因子:1.50
Journal of Geographical Sciences
SCI CSCD 统计源
综合影响因子:1.34
复合影响因子:1.82
地理学报
北大核心 EI CSCD 南大核心 统计源
综合影响因子:4.27
复合影响因子:5.88
光谱学与光谱分析
北大核心 SCI EI CSCD 统计源
综合影响因子:0.77
复合影响因子:1.16
光学学报
北大核心 EI CSCD 统计源
综合影响因子:1.45
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航空学报
北大核心 EI CSCD 统计源
综合影响因子:1.05
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中国软科学
北大核心 CSCD 南大核心 统计源
综合影响因子:2.90
复合影响因子:4.82
地理学报
北大核心 EI CSCD 南大核心 统计源
综合影响因子:4.27
复合影响因子:5.88
光谱学与光谱分析
北大核心 SCI EI CSCD 统计源
综合影响因子:0.77
复合影响因子:1.16
功能材料
北大核心 CSCD 统计源
综合影响因子:0.52
复合影响因子:0.85
统计与决策
北大核心 南大核心
综合影响因子:0.52
复合影响因子:1.14
科技进步与对策
北大核心 南大核心 统计源
综合影响因子:1.09
复合影响因子:1.82
中国软科学
北大核心 CSCD 南大核心 统计源
综合影响因子:2.90
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地理学报
北大核心 EI CSCD 南大核心 统计源
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科技进步与对策
北大核心 南大核心 统计源
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中国软科学
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地理学报
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光谱学与光谱分析
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统计与决策
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科技进步与对策
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吉林劳动保护杂志简介
  • 吉林劳动保护杂志

    《吉林劳动保护》创刊于1986年,是吉林省安全生产监督管理局主管、全国统一发行,全省唯一安全生产方面的刊物。刊物的宗旨是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,站在以人为本、落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,积极宣传党和国家的路线、方针、政策,围绕国家总局和省局的中心工作,宣传安全生产法律、法规、传递重要安全信息,弘扬安全文化,保护劳动者合法权益,为促进安全发展,实现本质安全,献计献策。新版《吉林劳动保护》所开僻的栏目,涵盖了安全生产各个方面,内容丰富多彩,为不同层面的读者提供了信息载体和平台,是从事安全生产工作者的良师益友。
  • 吉林劳动保护杂志被以下数据库收录

  • 吉林劳动保护期刊荣誉

  • 吉林劳动保护杂志栏目设置

    安全生产、法律法规、安全文化建设、企业职业卫生、个体劳动保护

  • 关于投期刊网站介绍

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(四)摘要和关键词所有论文均要求有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,分目的、方法、结果及结论四部分,完整准确概括文章的实质性内容,以150字左右为宜,关键词一般3~6个。

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吉林劳动保护出刊周期目录
吉林劳动保护问答
  • 劳动保护论文

    《劳动保护》杂志创刊于1953年,先后由全总、劳动部主办。1986年1月,《劳动保护》杂志改由全国安全生产委员会办公室主办。1998年国务院机构改革,安全生产职能由劳动部划归国家经贸委,刊物由国家经贸委主管,安全科研中心主办...

  • 钢劳联劳动保护论文

    1. 走向融合,事业单位聘用合同制度与《劳动合同法》接轨 为了保护所有劳动者的合法权益,《劳动合同法》进一步扩大了劳动合同的适用范围,将事业单位聘用制人员纳入了劳动合同管理的范围。《劳动合同法》规定,国家机关、事业单位、社会团体和...

  • 劳动法与劳动者权益保护论文

    1、订立劳动期限,保障;劳动者8小时工作;2、明确工资待遇,要求单位购买社保,保障劳动者切身利益。劳资双方都应严格按照本法的规定规范自己的行为。劳动者处于弱势地位是有目共睹的,立法者也充分的考虑到这一点,在我国...

  • 劳动保护论文查询

    1、订立劳动期限,保障;劳动者8小时工作;2、明确工资待遇,要求单位购买社保,保障劳动者切身利益。劳资双方都应严格按照本法的规定规范自己的行为。劳动者处于弱势地位是有目共睹的,立法者也充分的考虑到这一点,在我国...

  • 班组劳动保护论文

    与此同时,要充分发挥工会小组劳动保护监督检查员在班组安全生产方面的积极作用,采用竞赛激励机制,调动劳动保护监督检查员履行监督检查职能,协助班组长做好班组安全学习,教育组员遵守安全规章制度,督促各项安全措施的贯彻落实。组织组员针对安全...

  • 工会劳动保护论文

    一是建立工会劳动保护监督检查员工作制度,强化监督,做到从严管理,保证各项制度得到贯彻落实。工会组织要及时调整完善厂、车间、工会小组三级劳动保护监督检查网络组织,建立健全各级组织相应的工作制度,明确应履行的职能、包括日常的监督检查内容...

  • 劳动权益保护论文

    劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要 提高生活水平而建立的一种保障制度。主体是国家和社会,对象原理上是全体国民,但基于国力的限制 目前只实施了一部分。占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善...

  • 劳动保护论文选题

    (二)论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责...

  • 劳动保护论文题目

    4、培训。经济建设需要各方面的人才,企业给劳动者提供各种培训,提高劳动者的技能与素养 5、劳资纠纷。各地劳动局均有劳动纠察部门,及时为劳动者提供法律援助,保护劳动者应得权益不受损害,同时淘汰非法企业 真要写论文还有...

  • 劳动法与劳动者权益保护论文题目

    1.无效;文凭不能造假,公司可以起诉。 2。是;既然签订合同,就要付报酬 3。必须提前通知,劳动法有相关规定 求采纳

全部评论
  • 夏二小姐
    2019-11-22 10:03

    《吉林劳动保护》期刊的审稿速度很快,专家没有提出太多的意见,一般来说只要有创新点,实验证明充分,就很容易被录用!只要按照审稿专家的意见逐条修改好,基本上没什么问题!

  • 郁闷的22岁小伙
    2019-10-08 18:32

    审稿负责,一般20到30天给审稿意见,认真回答修改,2周后录用,效率还是很高的。本人已经发了两篇了,都很快。总体感觉需要一定新颖性,有创新点,能解决实际问题。

  • 发个求助贴
    2019-09-19 04:56

    月初投稿,半个月第一个审稿专家意见返回,另一个专家一直不审稿,编辑老师给换了一个审稿专家,审稿意见回来,大修!修完复审,复审意见两条,总的来说,专家们的意见很中肯,是我做这个方向的大牛,给的意见也很详细充分!

  • 飞翔无极限
    2019-09-16 06:14

    整个审稿流程很舒畅,编辑比较负责,初审一个月返回审稿意见,修改一次后后面又有一次小修改,整个过程持续了大概四个月。期刊不错,出版速度确实慢,不过接收就行,迟早都要出版的。

  • 一苇庐
    2019-09-15 17:40

    工作人员都很认真负责。编辑改的很仔细并且打电话来说明修改侧重点。我是投的学科教学方面的,感觉审稿人非常专业,对文章帮助很大。应该属于同类期刊中相当不错的了。

  • 折翅的麻雀
    2019-08-24 04:53

    只要文章质量好,就能过关。投的人多,竞争很激烈。我投的是一篇关于课程改革的文章。虽然竞争大,但是这个期刊认可度在国内相当高。文章质量不错的话,建议考虑。

  • 诗意66
    2019-08-15 23:34

    总的来说,遇到一个负责的编辑会很快很快,我们实验室其他两篇修改内容少,一篇比我快,一篇比我慢,这就是编辑的办事效率了。自己努把力积极点很好投中的。排除自己耽误的时间,前后大概一个月吧。

  • 悠然古声遥
    2019-08-13 16:00

    审稿速度非常快,从投稿到中间修改一次再到接收也就20天!杂志社效率很高。

  • 水蓝030601
    2019-07-26 11:20

    总体来说,稿件外审和终审比较花时间,编辑部编辑老师很负责很耐心,一旦稿件审理回来会立刻进入下一阶段。特别感谢编辑部的编辑老师还有一个不知姓名的男编辑,非常感谢,希望《吉林劳动保护》越办越好!

  • 西湘雨
    2019-05-04 05:08

    速度还是很快的,就是转了增刊,也还好吧。速度还是要赞的

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