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东方企业文化杂志
《东方企业文化》杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。
《东方企业文化》办刊宗旨:解读管理智慧,共享财富人生,刊登内容:主要刊登我国当前企业文化,企业管理,企业研究等论述文章。
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胖东来企业文化论文
2、胖东来的企业文化。胖东来的“人”文化浓厚,从东来哥到保洁员始终如一的贯穿企业文化宗旨不走样,加之严格的奖罚制度,日复一日形成行动、形成习惯,造就出内外一致的企业正能量文化,从而影响了所有人,对每一个胖东...
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企业文化方向论文
一、企业文化的重要性已经得到广泛的认可 当今,企业的竞争已经渗透到文化层面,企业文化成为竞争优势的一个来源。企业文化虽然不能产生直接的经济效益,却是企业能否繁荣昌盛健康发展的关键因素。前GE总裁杰克。韦尔奇说:“健康向上的企业文化...
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企业文化与企业发展论文选题方向
1.企业文化的内涵 2.企业竞争力的内涵 二、企业文化与企业核心竞争力的辨证关系 (一)企业核心竞争力能有效的促进企业文化建设 (二)企业核心竞争力也可能成为企业文化建设的消极因素 (三)企业文化对企业竞争力的促进...
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企业文化与企业管理论文选题方向
1 企业文化与企业人力资源管理的关系 企业文化和企业人力资源管理都是以人为本的管理,它们之间存在密切的内在联系。人力资源管理是以人为本的管理,强调方法与制度措施。企业文化是人力资源管理工作的向导,企业文化本身对人力资源管理有重要...
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企业文化方面的论文
企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,即企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。 2.2内部控制的内涵 内部控制是在一定的环...
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企业文化方向的论文
一、企业文化的重要性已经得到广泛的认可 当今,企业的竞争已经渗透到文化层面,企业文化成为竞争优势的一个来源。企业文化虽然不能产生直接的经济效益,却是企业能否繁荣昌盛健康发展的关键因素。前GE总裁杰克。韦尔奇说:“健康向上的企业文化...
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东方文化论文
中西文化差异还表现在人们的心理差异,这种差异主要来源于宗教和哲学思想的影响。以儒、道、释合为一体的东方文化一直影响着中国人,中国人最原始的认知在于悟自身,从自身的道德修养出发,儒家的“仁”、道家的“道”、释家的“空”是它的...
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企业文化方向论文范文
1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为...
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企业文化方向论文选题
下面是我收集整理的浅谈如何塑造企业文化论文,希望对您有所帮助! 摘要: 企业文化是一种组织文化,它是企业的灵魂,优秀的企业文化是区别于竞争对手的最根本标志。优秀企业文化核心竞争力的重要部分,是企业常胜不衰的营养源泉,同时可以促进...
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企业文化方向论文课题
企业文化融入管理论文 随着企业文化在职工中产生的正能量越来越显著,很多企业人力资源管理者将怎样将企业文化融入人力资源管理作为研究的重点课题,希望通过企业文化的能动作用,提高企业人力资源管理的效能。本文就企业文化与企业人力资源管理之间...
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棉虫虫1232019-12-07 13:23顶踩
编辑效率很高,运气比较好,碰到的审稿人效率也很高,两周之内返回审稿意见。当时有几个很明显的错误,被提出来了,修改后重审。改后提交后基本没什么意见,已待发表。
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BabyLic2019-11-28 13:38顶踩
不得不说的是,这个期刊的编辑真的值得称赞,非常耐心细致,审稿时间也不长,投了半个月后给的答复,让修改,修改后又过了一星期就录用了。我觉得挺快的,祝《东方企业文化》越办越好!
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伊凌恩2019-11-21 14:17顶踩
普通小硕,第一次投稿,文章偏理论,1个月的时间录用,主编整理审稿意见,通知退修,内容大多是格式问题,修改两次,第二次是微调。个人觉得比较好中,格式要求严格。
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husesame2019-11-15 04:31顶踩
审稿速度很快,从投稿到接受才28天,编辑部很负责任,先让增加自引,然后初审修改意见反馈,修改后外审,一周后外审通过,直接接受。我的文章专家给的一件很中肯,我很佩服。另外,我有同学投稿过去,被拒两篇,这说明这个期刊还是可以的。挺好的期刊!!
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lily2012062019-11-10 20:45顶踩
整体的速度还是非常快的,初审半个月就有结果了,前后修改了三次才用了一个月就接受了,编辑很负责人,感觉他修改的文章还不错啊!投稿后两个审稿人给出修改后录用的意见。已依照意见进行修改,投稿后直接录用。
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宝马左轮2019-10-28 23:06顶踩
我是10月20号投稿,11月15号来信说已经通过终审可以刊用。出刊也很快。虽然中间我出了点小差错,但是没有耽误进度。审稿速度和出刊速度都是可圈可点的。实力推荐!
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了不起得盖茨比2019-10-18 05:59顶踩
尝试了一下竟然中了,心中还是有些小小的意外的,审稿周期稍微长了一点,编辑部方面可以适当的催一催。主编很负责,多次电话叨扰也很耐心。
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andychang2212019-09-17 09:28顶踩
审稿速度快,外审专家给出的意见很中肯,影响因子也还可以。编辑负责。就是见刊有些慢啊。投的一篇综述,一个月内收到修改录用的消息,很快。如果赶时间,发这个应该可以。编辑很认真负责,会及时沟通,这一点很好。
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蕾丝猫儿爱果冻2019-08-13 18:01顶踩
见刊速度很快。希望对今后继续投《东方企业文化》的同学有所帮助,感觉《东方企业文化》审稿老师认真负责,是一个好期刊,以后有好文章还会投的。
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瓜瓜不眠夜2019-05-28 12:44顶踩
普通小硕,第一次投稿,文章偏理论,1个月的时间录用,主编整理审稿意见,通知退修,内容大多是格式问题,修改两次,第二次是微调。个人觉得比较好中,格式要求严格。