毕业论文盖学校公章图片

按照我国《学位条例》的规定，学士学位是由有权授予单位依照条例授予的，因此，不需要加盖授予单位的公章，只需要由学校的学位评审委员会主席签字即可有法律效力。但是，在实践中，有的学校是予以加盖学校钢印的。学士学位，是高等教育本科阶段授予的学位名称。在中国学位结构中为基础学位，由国务院授权高等学校授予。是国民教育系列的本科毕业生在所修课程平均成绩及毕业论文均达到优良，且取得省级教育部门组织或认可的外语统考合格成绩，参加学位授予单位组织的“主干课程”考试，并且成绩合格的，由学位授予单位依照《中华人民共和国学位条例》所授予的一种学位。

毕业论文不需要彩印。

论文种类：

毕业论文是学术论文的一种形式，为了进一步探讨和掌握毕业论文的写作规律和特点，需要对毕业论文进行分类。由于毕业论文本身的内容和性质不同，研究领域、对象、方法、表现方式不同，因此，毕业论文就有不同的分类方法。

按内容性质和研究方法的不同可以把毕业论文分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文。后三种论文主要是理工科大学生可以选择的论文形式，这里不作介绍。

文科大学生一般写的是理论性论文。理论性论文具体又可分成两种：一种是以纯粹的抽象理论为研究对象，研究方法是严密的理论推导和数学运算，有的也涉及实验与观测，用以验证论点的正确性。

另一种是以对客观事物和现象的调查、考察所得观测资料以及有关文献资料数据为研究对象，研究方法是对有关资料进行分析、综合、概括、抽象，通过归纳、演绎、类比。

毕业论文结构体系一般应包括：

1、标题

标题应当简短、明确、有概括性。读者通过标题，能大致了解论文内容、专业特点和学科范畴。论文标题不得超过25个汉字，一般不得使用标点符号，可分二行书写（一般不设副标题）。标题中尽量不用英文缩写词，必须采用时，应使用本行业通用缩写词。

2、内容摘要

内容摘要应扼要叙述论文的主要内容、特点，文字要精练，是一篇具有独立性和完整性的短文，应包括本论文的.主要成果和结论性意见。摘要中不宜使用公式、图表，不标注引用文献编号，避免将摘要写成目录式的内容介绍。字数要求在200-300之间。

3、关键词

关键词是供检索用的主题词条，应采用覆盖论文主要内容的通用技术词条,一般列3-5个词，按词条的外延层次从大到小排列，应在摘要中出现

4、正文

论文正文包括开头、主体与结论等部分。

（1）开头论文的开头一般用来说明论文选题的目的、背景、意义，以及论文对所要研究问题的认识，问题的提出等。

（2）主体论文主体是论文的主要部分，应结构合理，层次清晰，重点突出，论点、论据、论证过程正确，文字简练、通顺。

（3）结论结论是对整个论文主要成果的归纳，着重要突出论文的创新点。

5、参考文献

参考文献是论文不可缺少的组成部分。它反映论文的取材来源、材料的文博程度。论文中引用的文献应是近期发表的与论文工作直接有关的学术期刊文献为主。参考文献数量应不少于5篇。

学士学位不盖学校章,上面只有该学校学位委员会主席的名章. 你们单位不懂啊. 学士学位是研究能力的一种体现,作为证书,必须和本科毕业证书一起,也就是说,有本科证书才可能有学位证书,而没有本科证书则一定没有学位证书,因此学位证书上没必要盖学校章这是一二呢,学位证书是学位委员会颁发的,不是学校颁发,因为只有学位委员会才代表了这种能力认可,而学校本身是不能进行这种认证的,所以上面只能盖学位委员会主席的名章.

不会查。 1：毕业生实习期间作用主要是为了适应社会，多学些技能。 2：人才不会去查你章的真假，但是你如果没有去实习你就是浪费了这个机会。 3：自己学习到的才是最重要的。

虽说可以这样应付学校，但是这个是违法的，私刻公章涉嫌刑事犯罪。并且每个学校的规章制度都是不一样的，有些学校查得松，有些学校查得严，所以还得因学校而异。

建议你找个熟人或者同学帮忙盖个章。

实习对个人的作用

实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。

1）验证自己的职业抉择，当大学生在了确定未来的职业理想时，需要以身试水，需要在真刀真枪的实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业，自己是否愿意做这样的工作。举例来说，如果想做个文案的工作，但是当在广告公司工作之后发现自己不是很喜欢那种文字工作，那就要反思自己的职业抉择了，这样就可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。

2）了解目标工作内容，在确定自己适合文案工作后，那就要明确文案的所有工作内容，文案的一天都要怎么度过，文案的核心工作、文案的边缘工作、文案要与那些部门打交道，文案的核心能力等，在了解工作内容后就要尝试着操作，争取在实践中把文案的工作都做了，也在操作中明确自己的优劣势。

3）学习工作及企业标准，知道了文案工作都要做什么后，就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准，这时要以业内及企业的最高标准来要求自己，用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内的一流人物发展。

4）找到自身职业的差距，实习不单是为了落实工作，更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当从明确差距弥补不足的高度来看实习时，会从实习中得到更多。