就破除唯论文而言要破的不是论文而是唯答案是什么

三、积极响应破五唯。唯论文，这是一个非常不好的现象，所以很多学校都在积极打破这个现象，而清华大学就做出了一个很好的表率，不得不说下面的学校都应该向清华大学学习呀，毕竟这也可以积极响应一些号召，

“高校不唯论文，博士培养不唯论文，不是说不要论文了，而是说要突出质量，突出对于博士培养的学术相关性，破除唯论文数量论，破除为数量而浅尝辄止的功利主义，回到博士培养是精深学术研究，培养博雅人才、“国之大者”

唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项。“五唯”中的学位、帽子、奖项和职称（级别）是自上而下规定的，论文是国际同行评议。“五唯”之间的关系就是，学位需要论文，帽子需要学位、奖项、论文和职称，奖项需要学位、

正确的选人用人应该是坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项。选人用人一直是关系到国家兴衰的根本问题。 必须坚定不移把“四个不”要求贯穿于干部选拔任用全过程，树立正确的用人导向，努力建设一支高素质的执政骨干队伍。