1、多掌握相关法律和财经法规。法规可以为审计指明重点审计的方，也能为定性处理处罚提供支持。2、多运用指标分析手法，确认企业或单位的管理漏洞或管理不到位的地方。3、多实地调查，善于通过谈话掌握线索。4、掌握计算机审计能力。通过数据筛选可确定大量嫌疑对象。
去中华会计&网校会计文苑找找，他们那里的专业论文很多，而且还是免费的。
你好！ 对事业单位的税务审计更多设计的是审计分类中的政府部门审计，和外部审计还是有很多不一样的地方的。但是有些原则可以通用，比如首先要了解这个事业单位的性质，主要从事什么样的业务活动，该单位的组织机构是什么样的，相关部门的负责人是谁。然后根据了解到的情况，初步判定这个单位的内部控制水平，制定相应的审计重要性水平和可以接受的审计风险水平。当然从事政府审计，更多的是发现问题，然后去上报有关监管部门，不用出具专业格式的审计报告，更多的是一份比较形式的审计结果，这个报告不能写太简单也不能写太具体，因为相关领导不会花很多时间去仔细阅读枯燥的报告，这样一来，审计风险也就无从谈起。因为你既然能审计事业单位，说明你不是会计师事务所的人，而是审计局的人，有什么样的风险可以谈啊。。。 不过，如果这个事业单位的账目比较多而且较复杂，还是可以采取风险审计的抽样法，找到重要性较高的会计科目，然后再加以审核，这样既可以省时又可以省力。 总之，查的合情合理即可，不可能把每一个科目从头到尾查一次。发现问题，要再三加以核实，首先和你们小组领导沟通，不要太冲动。。。你懂得 有什么问题可以百度HI我，希望我说的对你有些帮助，码字辛苦，还望采纳！
我国涉外税务审计执行中存在的问题如下：1、对中国的税收制度了解不够深入。部分涉外企业的高级管理层有纳税意识，而无中国税制的背景知识，财务人员因偏年轻化，经验不足，尤其在当前信息渠道尚不健全的情况下，获取信息能力不足，导致极易出现漏税现象；2、部分涉外企业源于自身相对中国企业的优越感，固步自封，不愿“低就”，使财务程序、制度及财务软件不适应税务部门要求，内部控制制度造成其结果与中国税法相悖；3、少数涉外企业以投机为目的，利用中国吸引外资的优惠政策，以偷税为目的进行周密的税收策划。
可以。审计学专业毕业论文所选择的题目应该是审计专业范围之内的，是可以选择税务方向的纳税审计筹划、税负分析，但不能写如何去征税。毕业论文（graduationstudy）是专科及以上学历教育为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前撰写的论文。
一、导语
揭秘会计人职业发展的关键
以前听到过一个说法，高校毕业生当中财会税审类专业的毕业生大概要占到总人数的10%，这个数据或许有点夸张，但至少它说明一个现象，就是会计专业人才是有广泛的市场需求的。
现实当中确实有很多人感到会计就业还是比较容易的，虽然就业很容易，但也有一个尴尬的事实：就是会计人的发展实际上是很肯困难的，不管你愿不愿意承认：70%的会计人可能一辈子都只能服务于小微企业，超过50%的会计人终生都只能从事低端的会计核算工作。
如果你不甘心于此，想找到一份好工作，想找到一个好的平台，想让自己的会计人生不留遗憾，请耐心看完本文。他会给你启发，给子中肯的建议。
二、会计职业很势利：谨记三大职业特征
这个职业隐患，千万要小心
在会计职场上摸爬滚打，首先你应该搞清楚我们的会计职业他有什么样的特征，我做了一个归纳，会计职业有三个特征：
1、入职的门槛比较低，我们的会计职业有比较强的可替代性；
2、会计职业的风险是非常大的，
3、要做好会计工作，取得老板的信任比什么都重要
我们接下来就分享一下我们会计职业的第一个特征，传统的会计工作有这么三个特点：
1、规则性强，我们的会计工作有制度、有准则、有法规这样的硬性规定；
2、会计工作是简单重复的工作为主，会计核算工作平时的创新点并不多，每月都在重复上个月的故事；
3、会计工作属于事后的记录，它的紧迫性没有那么强，特别是在实现了会计电算化之后，我们的会计工作已经简化到只要把会计分录做对，就算你的会计能力合格。
会计电算化一方面让我们会计人员的工作压力释放，同时也让我们的会计工作的含金量降低。
以前会计人有一种感觉，会计越老越吃香。
因为你年龄大工作经验就丰富，你就可以做很多年轻人做不了的工作，你就会比年轻人有更好的职业敏感性。
现在电算化出现了，会计工作的上手变得容易了，我们会计工作的交接也变得容易了，这样的变化让会计职业的入职门槛变得很低，我们会计人员在一个工作岗位上的可替代性业变得很高，会计人员在这个时候就会有一个职场的紧迫感和压力感。
围困你的三类工作风险
从事会计职业，就不能不提这个职业的风险，会计工作因为要和钱打交道，要和税打交道，必然会存在比较大的职业风险，特别是有些企业因为种种原因，存在着两套账的问题，存在着偷税漏税的问题，这些问题都会把会计人牵扯进去，对于从事会计工作的危险程度我们会计人也总结了几句刻骨铭心的话，这几句话我也想分享给大家：
1、挣着买白菜的钱，操着买白粉的新
2、顶得住的站不住，站得住的顶不住
3、做好了进医院，做不好了进法院
4、与税务斗智，与审计斗巧，与业务斗嘴
具体而言，会计工作的风险包括三类：
1、经济责任风险，因为自己的操作不慎，可能要承担一定的经济赔偿责任。例如：出纳把款付错了，造成了公司的经济损失，出纳可能就要承担责任，还有会计人员你拿到了进项税票之后，因为你不细心不认真，让进项税票忘了认证抵扣，造成税款的损失，这时你也可能要承担一定的赔偿责任。
2、违法犯罪的风险，这方面的案例大家可能听到的也不少，违法犯罪最常见的有做两套账，偷税漏税，虚开发票等。
3、决策上的风险，因为自己不敢坚持自己的专业意见，因为害怕得罪某个领导，可能在该你发表意见的时候，你没有坚持，没有守住底线，这个时候你附和了别人，当这个事情酿成后果的时候，你可能要为这个决策的失败有承担责任，要为此背黑锅。
被信任，比有能力更重要
会计人员要想在工作当中取得成绩，没有老板的支持几乎是不可能的，没有老板的信任也就不会有老板的支持了，有个现象不知道大家注意过没有，中小型企业的老板特别爱用自己的亲戚做会计，做出纳。我分析过，原因可能三个：
1、为了控制风险，毕竟中小企业在税务上面、管理上面，做法上不是那么规范，叫防止被内部人举报，亲戚可能会更放心一点；
2、和亲戚本身就是一个利益共同点，既然是利益共同点，可能就能掩盖住一些违法违规的举动；
3、可能老板也意识到自己的公司管理是不那么健全的，内控是不那么严谨的，这个时候就希望利用亲戚的责任心来加以弥补；
这三点原因把他总结一下，其实可以归结为两个字，这两个字就是信任。
在中小企业做会计需要信任，在大企业做会计同样也需要信任，会计工作有他的特殊性，会计人员在工作当中一定要让你的老板感觉到你的诚意，要让他觉得你提出的所有想法，你的做法不是出于私心，而是为了公司在考虑，为了老板的利益在考虑。
我们的会计工作是趋于业务的后端，在后端就拥有更多的信息，会计人员发现一个问题并不难，但如果你想解决这个问题，想在工作当中有所建树的话，取得老板的支持这就变得非常重要。
老板如果愿意支持你，你就能够有权利去推动公司的变革，推动财务工作的改进，老板愿意支持你，这是有前提的，这个前提就是他要信任你，换句话，信任是会计人创新和变革的基础，是取得工作成绩的一个保障。
三、如何杜绝会计职场焦虑症
会计证取消了，其实你无需焦虑
前一段我们的官方立法已经正式宣布，取消了会计从业证书，这个证书取消很多会计人员有一种焦虑感在里面，觉得会计工作未来是不是没了门槛，自己的工作安全系数会降低，对这个问题我是这么看的：
会计从业资格取消，会计人没有必要为此感到惆怅，我觉得你应该更轻松才对，你想一想会计证的起源你就明白这个道理了。
上个世纪八十年代，我们的会计人员大部分都是半路出家，很多都是搞生产、搞业务的，然后提起来做会计，他们是没有任何专业基础和专业素养的，所以当时设置了会计证。
会计证实际上是一个底线要求，设置这样一个底线，是要求会计人员要把你的基本知识补足，你才能做这样一个工作，到了今天，实际上这种情况已经极大的改观了，我们的会计人员主体普遍都接受过高等教育，专业的素养应该说相比当年极大地提高了，会计专业教育也为会计职场培养出了足够的后备军。在这种情况下，在留一个会计证这样的底线要求已经没有意义了。
我想说的是，取消了会计证，这实际上是经济发展的必然，在大的企业要招聘会计人员，大概是不会看会计证的，因为他有更高的要求。
在小的企业招聘会计人员，老板也不会看你的会计证，他要看你的实操能力，没有了会计从业资格，职场对会计人的要求不是降低了，而是提高了，如果我们的会计人员还是满足于考会计证这样的底线要求，那我觉得你的想法就错位了，这种想法是非常糟糕的。
简单重复的工作如何体现价值
也有很多会计人在疑惑，自己每天做的都是简单重复的工作，这些工作到底如何体现出自己的价值。
我们的会计工作确实有这样的一个特点，可能你每天面对的都是发票、凭证、分录、报表、税票，日复一日，年复一年，长期做这样的工作确实容易产生职场的疲惫感，另外这样的工作又因为规则性强，发生的频次高，还特别可能被计算机技术和人工智能取代，对于从事会计核算的这些人员来说，有焦虑有疑惑我觉得是正常的。
那我们也得要说一说做这样的工作到底有没有价值，有多少价值，我在这里想安慰咱们会计人员一句，所有的体验都是你未来的基石，在简单重复的工作当中，如果你能发现规律，发现问题点，这其实也是很不容易的一件事情，这是需要有积极思考才能做到的，我举两个例子：
大家知道费用报销的过程中有多少税务风险点你没有意识到吗？你清楚在给员工发放福利的时候你漏交了多少个税，这些问题你都真正考虑过吗？
如果你能在简单重复的工作中能培养出你的数据敏感性，这也会让你表现的非常职业，因为你有了职业的表现，你可能会得到更好的晋升，得到领导更好的一个认可，这就是做简单重复的工作最大的意义。
向管理会计转型，怎么转
前一段有一个新闻一定镇住了我们会计人，德勤宣布他们已经研制出了会计机器人，会计机器人可能会把我们的会计核算全部给拿过去做了，那我们会计人做什么了？现在有一个非常时髦的说法，就是我们传统会计要向管理会计转型，这么说容易怎么转了？
IT技术一直都深刻的影响这我们的会计工作，财务软件出现以后，以往那些繁琐的总分类账、明细分类账、科目余额表就不在需要会计人员做手工去做登记了，月末的会计结账只要点一下按钮就可以生成报表。
当网银出现以后我们出纳的大部分工作实际上都已经消失了，财务共享中心建立以后，人工智能可能会完全取代我们会计人去做会计核算，即便目前做不到这一点，现实的做法是人工智能把会计的工作主体做完了，企业至少需要裁剪70%的会计人员，在这样的处境下面，会计人员应该怎么办？
不变肯定是不行的，只有转型才可能让自己在会计职场上有更长的生命力有更强的竞争力。
华为的创始人任正非先生，在给华为财经体系的员工做座谈的时候讲，财务如果不懂业务，只能提供低价值的会计服务，华为一直都要求会计人员由核算型向经营管理型转型，怎么转？任正非指出了三个方向：
1、参与公司的项目管理，最快速的了解公司运营的全貌；
2、参与经营分析，了解公司财务数据背后的业务原因；
3、参与预算预测，了解产品、了解市场，与业务直接沟通交流；
任总指出的这三个方向，我觉得其他企业的财务人员也可以做为一个参考，大家可以把任总指出的这三个方向当作向管理转型的起点。
四、会计人员需要考哪些证书
四类证书：找到你自我提升的手段
我常说会计职场是非常势力的，在这个职场上面要想做好，一方面你需要比较充足的经验，另一方面有需要一系列的证书，这二者缺一不可。
经验是你在一个单位得到认可的保证证书是你能够敲开一个单位大门的保证，经验应该是在未来的工作中一点点去积累培养的，证书这是需要你自己通过学习通过努力去把他考下来的，选择了会计职业不仅选择了辛劳，选择了月末的加班，也选择了要不停的学习、考试。
我们的会计专业能考的证书大体可以分为三类：
第一类职称类的证书，比如助理会计师、中级会计师、高级会计师；
第二类就是注册会计师证书；
第三类是一些相邻专业的证书，资产评估师、审计师、税务师；
做会计工作没有证书，你可能很难得到职场的认可，用人单位可能也不敢随便的录用你，会计人员在不同的职业阶段需要拿下不同的证书，这一点说起来肯定是比较痛苦的，但我觉得你要把这种痛苦转化成动力，一方面考证的过程可以逼迫自己系统性的更新你的知识。
我们的会计专业知识是更新的非常快的考证可以作为一种学习检验的手段，另一方面证书是一个求证的敲门砖，有了这个敲门砖也有利于你自己建立职场的自信心。
绝对首选：职称与注会证书
我有一个感觉就是职场上面最喜欢学习、最喜欢考试的群体，那可能就是我们这个会计群体。
在这里我也想给我们的会计人提个醒，不要为了考证而去考证，有很多会计人以为证书拿的越多，自己求职的敲门砖，还有职场的晋升台阶可能会更好一些，实际情况是什么了？
你会发现这些证书拿到以后，并没有你想的那么美好，你该干什么还是干什么，你该拿多少工资还是拿多少工资，并没有你想象的那样有什么质的飞跃。
考证肯定是不容易的，大家一定要记住一句话，考证他是一种阶段性的学习，更多的是基于理论知识的学习，未来你要想在工作中有一个好的表现，在工作中得到你的领导的认可，还需要你去积累实际工作经验，所以我们会计的学习应该是终身学习，而不要以为拿下一个证书就能代表你的能力了。
考证也不要贪多，不要没有任何选择的去考证，会计人员如果你想把所有的会计相关证书都拿下，那你可能就要把自己埋头在考试的教材里面去了，实际上是没有这样的必要的，证书他是对我们自己知识结构能力的检验，你只要获得了检验就可以了，没必要重复的去检验自己，比如你要是能够拿下注册会计师证书，我想在整个会计职场是没有人怀疑你的专业能力是不足的。
也给会计人提个醒，在我们会计工作这样大转型的时期，现在有各类贩卖会计证书的商人已经盯上你的钱包了，他们搞了一系列名目的会计证书，并且以考试培训的名义开始敛财，这样的证书往往做的还挺吸引人，因为他们切合这个时代的一些特色，又抓住了我们会计人员充满危机感的心理。
这些证书有洋证书也有土证书，主要是以管理会计这样的证书为主，会计人考证当然是有必要的但一定不要盲目，我个人的建议还是主攻官方认可的两个系列，一个是注册会计师证书，另一个就是会计职称证书。
未完待续。
本文是袁国辉老师在分答小讲的笔记总结，有兴趣的朋友可以去分答听老师的分答小讲课件。
实证性多题目都写因数据每年都有更新所会存没有东西写情况各种会计信息变化市场反应好写比说会计师事务所变更、非标准意见出具、内控制度打分、企业高层管理者变更采集发生变更企业财务数据和变更公告日前股票价格能也结合国外情况而且选取指标多样即使前人研究过了也结合前面研究结继续研究情况发展变化我去年论文题目《企业被出具非标准意见市场反应研究》选取去年所有被出具非标准意见企业年报公告日前各10天股价变化选取指标超额收益率用折线图反应市场反应随时间变化还根据公司规模、深市沪市、否发生重大财务事件等进行分组对比还选取财务指标进行spss分析
本人也学会计的，刚写完毕业论文，给你看看一些题目，希望给帮到你。A 可以根据自己现在的工作情况，写岗位分析报告，包括会计岗位、审计岗位，也可以写其他岗位如销售岗位，采购岗位等，报告结构如下：在某某会计师事务所实习的审计岗位分析报告摘要一、实习单位基本情况（1000字）二、实习岗位具体工作内容（1000-2500字）（一）事务所的一些文件管理（二）整理税审工作底稿等三、工作中整理工作底稿应注意的问题以及解决（1000-2500字） （一）缺乏对审计程序的记录（二）对账簿的数字进行统计处理（三）底稿之间缺乏交叉索引、互相印证（四）底稿所附资料不充分，事后补充填制（五）、底稿中审计结论所依据的法规笼统四、收获与感想（500字）全文共6000字B 可以写创业分析报告，报告结构如下：关于网上开店案例分析——我的创业报告摘要：摘要是你的论文内容的简要说明一、个人网店案例分析（1000-2500字）A个人开设网店案例B个人开设网店案例二、创业计划与实施（1000-2500字）（一）初始计划工作（二）筹备和实施工作（三）盈利预期三、创业总结（1000字）全文共6000字C 其他题目1、关于内部控制的，如：银行会计内部控制理论与实务、存货管理内部控制与实务、采购业务内部控制与实务、销售业务内部控制与实务等。2、关于环境会计，绿色会计问题3、某些专业性论题：如论应收账款的会计处理、论固定资产的会计处理、论存货的会计处理、论借款利息的会计处理、论投资业务的会计处理、论增值税的会计处理等。
我也是会计专业的，你可以写纳税方面的，这是老师比较重视的话题题目：依法纳税的认识目录：1、企业所得税概述2、计税依据概述3、计算应纳税额根据的标准4、税率概述5、记税方法（1）查账征收方式下应纳税额的计算（2）核定征收方式下应纳税额的计算6、税收筹划概述7、合理避税的方法8、税收筹划最经典的表述内容摘要：1994年，我国实施了分税制改革。新的《企业所得税暂行条例》规定，企业的所得税税率为33%。这个税率对我国大中型企业和效益好的企业是比较合适的，但对规模较小的企业来说，税收负担水平与原实际税负相比有所上升。为了照顾小型企业的实际困难，也参照世界上一些国家对小企业采用较低税率征税的优惠照顾办法，税法规定，对年应税所得额在3万元以下（含3万元）的企业，按18%的税率征收企业所得税；对年应税所得额超过3万元至10万元（含10万元）的企业，按27%的税率征税， 另外，对设在西部地区国家鼓励类产业的内资企业，在2001年至2010年期间，减按15%的税率征收企业所得税，正确理解税收筹划，做到合理避税。内容：企业所得税是对各类内资企业和组织的生产、经营所得和其他所得征收的一种税。现行的企业所得税是1993年12月13日由国务院发布《中华人民共和国企业所得税暂行条例》，从1994年1月1日起实行的。企业所得税的征税对象为来源于中国境内的从事物质生产、交通运输、商品流通、劳务服务和其他营利事业取得的所得，以及取得的股息、利息、租金、转让资产收益、特许权使用费和营业外收益等所得。企业所得税的纳税人为中国境内实行独立经济核算的各类内资企业或组织。具体包括国有、集体、私营、股份制、联营企业和其他组织。企业所得税的计税依据为应纳税所得额，即纳税人每一纳税年度内的收入总额减除准予扣除的成本、费用、税金和损失等项目后的余额。计算应纳税额根据的标准，即根据什么来计算纳税人应缴纳的税额。计税依据与征税对象虽然同样是反映征税的客体，但两者要解决的问题不相同。征税对象解决对什么征税的问题，计税依据则是确定了征税对象之后，解决如何计量的向题。有些税种的征税对象和计税依据是一致的，如各种所得税，征税对象和计税依据都是应税所得额。但是有些税种则不一致，如消费税，征税对象是应税消费品，计税依据则是消费品的销售收入。再如，农业税的征税对象是农业总收入，计税依据是税务机关核定的常年应税产量。计税依据分为从价计征和从量计征两种类型，从价计征的税收，以征税对象的自然数量与单位价格的乘积作为计税依据；从量计征的税收，以征税对象的自然实物量作为计税依据，该项实物量以税法规定的计量标准(重量、体积、面积等)计算。下列项目在计算应纳税所得额时，不得扣除：1.资本性支出。2.无形资产受让、开发支出。3.违法经营的罚款和被没收财物的损失。4.各项税收滞纳金、罚款和罚金。5.自然灾害或意外事故损失有赔偿的部分。6.各类捐赠超过扣除标准的部分。7.各种非广告性质的赞助支出。8.与取得收入无关的其他各项支出。税率:企业所得税实行33%的比例税率。同时，对小型企业实行二档优惠税率。即：全年应纳税所得额3万元以下的，税率18%; 3万元至10万元的，税率为27%; 10万元以上的，税率为33%.计税方法:企业所得税有查账征收和核定征收两种征收方式。1、查账征收方式下应纳税额的计算：（1）季度预缴税额的计算依照税法规定，企业分月（季）预缴所得税时，应当按季度的实际利润计算应纳税额预缴； 按季度实际利润额计算应纳税额预缴有困难的，可以按上一年度应纳税所得额的1/4 计算应纳税额预缴或者经主管国税机关认可的其他方法（如按年度计划利润额）计算应纳税额预缴。计算公式为：季度预缴企业所得税税额＝月（季）应纳税所得额×适用税率或者季度预缴企业所得税税额＝上一年度应纳税所得额×1/12（或1/4）× 适用税率（2）年度所得税额的计算年度应缴纳的企业所得税和地方所得税都应当在分月（季）度预缴的基础上，于年度终了后进行清算，多退少补。其税额的计算公式为：全年应纳企业所得税额＝全年应纳税所得额×适用税率汇算清缴应补（退）企业所得税税额＝全年应纳企业所得税额－月（季）已预缴企业所得税税额（3）应纳税所得额的计算：税法规定，应纳税所得额的基本计算公式为：应纳税所得额=收入总额－准予扣除项目金额在所得税的实际征管工作及企业的纳税申报中，应纳税所得额的计算，一般是以企业的会计利润总额为基础，通过纳税调整来确定的，即：应纳税所得额=利润总额+纳税调整增加额-纳税调整减少额-以前年度亏损-免税所得2、核定征收方式下应纳税额的计算：（1）定额征收方式下应纳税额的计算：税务机关按照一定的标准、程序和方法，直接核定纳税人年度应纳企业所得税额，由纳税人按规定进行申报缴纳。（2）核定应税所得率征收方式下应纳税额的计算：应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率应纳税所得额=收入总额×应税所得率或……=成本费用支出额÷(1-应税所得率)×应税所得率税收筹划是纳税人充分利用现行税收法律、法规和制度等政策的不完善、不健全，通过对投资决策、经营管理和会计核算方法的合理安排，达到合法享受税收优惠，避免因对税收政策的不解或误解而产生的税收陷阱，降低公司税负，减少税收支出，增加自身利益，实现公司价值最大化的一种税收筹划行为。即税收筹划是指在税收法律规定的范围内，当纳税人存在着多种纳税方案可供选择时，选择最低的税收负担来处理财务、经营和交易事项。税收筹划是一种有别于偷税、漏税、逃税等非法手段的一种合法的理财行为。所谓的税收筹划也就是合理避税，既然是合理避税，我想最重要的问题就是不能违反税法，这里的不违反不单指国家颁布的税法，还包括各项税法解释，税务总局的问题答复等等； 避税一定要建立在对税法熟知的基础上，合理避税是要把会计准则和税法相结合,在税法允许的范围内达到不多交纳税款.怎么把企业所交税合理的降下来，有如下方法可供参考：1—合理加大成本，降低所得税，可以预提的费用应该进行预提。2—对设备采取快速折旧法来降低当期所得。3—采用“分灶吃饭”的方法，把业务分散，原来一个公司名下做的业务分成2-3个公司做，这样既可以增加成本摊消，又可以降低企业所得：比如你现在公司做一年30万利，需要交9万9的所得税，如果分成3个公司做，一年利每个公司就是10万的利，那么所得税3个公司一共是8万1，而其实因为成本渠道的增加，3个公司年利也不会做到30万了，很多成本已经重复摊消和预提了，其节约下来的税就不仅仅是近2万的税了。4—采用“高税区往低税区”走的方式：各个特区和开发区在税率方面国家都有优惠政策，把公司总部就转设到这些地方，比如深圳的企业所得税才15%。公司的工厂和分公司的一切业务总核算就算到公司总部去，也就享受到了国家的优惠政策了。把企业结算做到：高所得税向低所得税地方走；搞了税赋率的地区向没有搞税赋率的地区走。5—采用“把工厂和公司注册到香港”的办法，香港是个自由港，是个低税区，一般企业的所得税不超过8%，其他税也特别低和少。6—借用“高新技术”的名义，享受国家的税务优惠政策：有2免3减，还有3免8减的。把其他业务和产品套进这个里面来做—搭“顺风车”。7—借用“外资”的名义对企业进行改制，各个地区对外资企业都有税务优惠政策。8—使用下岗工人和残疾人，也可以享受到国家的税务优惠政策。9—和学校的校办工厂联合，校办工厂在税务方面国家是有特别优惠政策的。这些做法是在企业具体运转中可以采用的安全的、合理的、可靠的企业避税方法。税收筹划最经典的表述，来自于英国上议院议员汤姆林爵士在1935年针对“税务局长诉温斯特大公”一案所作的声明：“任何一个人都有权安排自己的事业，依据法律这样做可以少缴税。为了保证从这些安排中得到利益，不能强迫他多缴税。”之后，这一观点得到了法律界的认同。 综观国外诸多对税收筹划的观点，都指出税收筹划是纳税人所进行的减轻税收负担的节税行为。尽管表述众多形式各异，但基本意义却是一致的，即税收筹划是企业经营者通过合法的的策划和安排，以达到少缴税或实现税后利润最大化的目的。
个人所得税毕业论文提纲
大学生活又即将即将结束，大家都知道毕业前要通过毕业论文，毕业论文是一种比较重要的检验大学学习成果的形式，如何把毕业论文做到重点突出呢？下面是我收集整理的个人所得税毕业论文提纲，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
题目：中国个人所得税制度改革研究
摘要
第一章 导论
第一节 研究背景、目的和意义
第二节 国内外研究动态及述评
第三节 研究的主要内容
第四节 研究的思路与方法
第五节 研究的创新及不足
第二章 个人所得税制度设计的理论分析
第一节 人性理论假说
一、人性理性维度的界定
二、人性理性维度视角下人性假设的发展
三、中国个人所得税制度设计的人性假设：税收行为的有限理性
第二节 个人所得税的功能定位分析
一、个人所得税功能定位的变迁与发展
二、中国个人所得税的功能定位
第三节 个人所得税的.外部影响因素分析
一、外在约束条件的一般分析
二、中国个人所得税制度的现实约束条件分析
第四节 本章小结
第三章 国外个人所得改革趋势及实践
第一节 国外个人所得税改革趋势
一、20世纪80年代以来国际税制改革的大背景
二、20世纪80年代以来国际个人所得税改革的主要趋势
三、简要评析
第二节 国外个人所得税改革的典型实践
一、美国的个人所得税制度简介
二、单一所得税的兴起和实践
三、二元税制在北欧国家的推行
第三节 国外个人所得税改革的原因分析
一、经济全球化使各国个人所得税改革出现趋同趋势
二、单一税为什么被一些国家采纳而被一些国家抛弃
三、北欧国家为什么采用二元所得税方案
第四节 国外个人所得税改革对中国的启示
一、中国个人所得税改革应考虑国际和国内两方面因素
二、单一税改革方案的启示
三、二元所得税改革的启示
第五节 本章小结
第四章 中国个人所得税改革的整体性分析
第一节 现行个人所得税制度存在问题的简要分析
一、改革措施的单一性不利于个人所得税的成长与发展
二、分类课税模式的制度设计不利于调节收入分配
三、具体税制要素的改革未能随经济社会发展进行调整
四、现行征管制度制约个人所得税课税模式的转换
第二节 税制结构优化视角下的个人所得税改革
一、个人所得税与税制结构变化
二、对中国个人所得税改革的启示
第三节 中国个人所得税改革的指导思想和原则
一、中国个人所得税改革的指导思想
二、中国个人所得税改革的原则
第四节 中国个人所得税改革取向
一、中国个人所得税改革中几个“矛盾式”命题
二、中国个人所得税制度改革的取向
第五节 本章小结
第五章 中国个人所得税课税混合型模式的选择
第一节 个人所得税课税模式的理论框架及解释
一、个人所得税课税模式的分析
二、本文的解释：课税模式的偏离
第二节 中国个人所得税的演进及剖析
一、中国个人所得税课税制度的演进
二、中国个人所得税课税模式剖析
第三节 中国个人所得税课税模式具体方案的选择
一、中国个人所得税课税模式之争
二、综合与分类混合型课税模式设计的不同方案
三、综合与分类相结合的课税模式改革的合理取向
第四节 本章小结
第六章 综合与分类课税模式税制要素设计
第一节 纳税人
一、现行制度的有关规定
二、明确几个概念
三、本文的界定
第二节 征税范围
一、“个人应税所得”的理论界定
二、中国现行个人所得税征收范围存在的问题
三、征收范围：本文的界定
第三节 扣除项目和扣除标准
一、费用扣除的理论界定
二、中国综合与分类相结合的课税模式下扣除项目和扣除标准
第四节 税率
一、税率设计的理论分析
二、综合与分类课税模式下税率的设计
第五节 本章小结
第七章 综合与分类相结合课税模式管理
第一节 申报单位的确定
一、申报单位的选择：理论与实践视角
二、本文观点：以个人为申报单位
第二节 课税方式的选择
一、源泉扣缴的制度设计
二、自行申报的制度设计
第三节 征纳流程设计
一、征纳流程设计的原则
二、征纳流程设计的前提：个人所得税的管理权
三、征纳流程的具体设计
第四节 本章小结
第八章 综合与分类课税模式配套制度和措施
第一节 建立个人所得税征管信息平台
一、以地方税务局为中心的平台
二、以国家税务局为中心的平台
第二节 建立有效的收入监控制度
一、建立全新的纳税人编码制度
二、完善储蓄存款实名制制度
三、创新个人现金管理制度
四、分层次建立个人财产登记制度
第三节 构建税收协助部门信息共享机制
一、现行税收征管实践中的“税收协助”剖析
二、税收协助制度的作用
三、完善税收协助，形成协调的涉税部门信息共享机制
第四节 建立个人所得税稽核制度
一、建立个人所得税稽核程序
二、制定科学合理的稽核方式
三、提高稽核绩效的保障：增强个人所得税法律的威慑作用
第五节 建立个人所得税援助机制
一、行政援助机制
二、人性化援助制度：免税
第六节 本章小结
参考文献
可以从环境保护方面入手，这方面比较热点，而且材料很多。企业进行合理的环境保护投资，就会获得相应的减免税优惠。这样既有利于企业的长远发展，作为一个社会主体，企业也能作出应有的社会责任。
提供一些国际贸易专业毕业论文的题目，供参考。1、绿色壁垒对我国××产品出口的影响分析2、跨国公司在华扩张模式探析3、技术性贸易壁垒对我国××产业的影响及对策4、国际贸易中的技术壁垒研究5、论劳动密集型企业的竞争压力及对策6、外国对华反倾销的现状及其应对策略研究7、进出口业务中进出口商存在的风险及其防范8、中国企业国际化经营模式探索9、高科技企业跨国经营模式研究10、跨国经营中的市场营销与跨文化冲突11、国际贸易中的技术性贸易壁垒与应对策略研究12、国际贸易中的反倾销及我国的应对措施研究13、国际贸易领域中的知识产权保护与我国的应对策略14、绿色壁垒的成因及其防范15、SA8000对我国外贸出口的影响分析16、反倾销的国际比较及其启示17、论我国农产品的国际比较优势和经营策略18、中国东盟自由贸易区的进展、问题和政策取向19、世界制造业发展趋势与我国制造业发展对策20、技术贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策21、我国的贸易依存度及其国际比较22、电子商务中的EDI及其应用分析23、完全市场经济地位对中国对外贸易的影响24、利用产业内贸易理论促进我国的产业升级的作用探索25、中美贸易结构之比较分析26、战略性贸易政策和中国产业结构的调整27、“更紧密经贸安排（CEPA）”的经济效应分析28、我国出口商品结构问题的分析及调整对策29、论我国服务贸易结构的优化30、当前我国××产品外贸出口的主要问题及对策31、非关税壁垒的发展动态研究32、中国出口贸易过度竞争的原因及对策分析33、利用世贸规则加强农业保护的政策体系研究34、中国农产品的对外贸易发展的障碍及对策分析35、自由贸易下我国农产品出口前景及其策略36、我国高新技术产品现状分析及其战略选择37、进出口业务中进出口商各自存在的风险及其防范38、中国加工贸易转型升级与结构优化研究39、我国加工贸易发展的现状与趋势分析40、中国大型生产企业国际化经营模式的探索41、我国高科技企业跨国经营模式研究42、中小企业开拓国际市场战略研究43、国际反补贴发展趋势及对策44、应对反倾销中的企业行为研究45、跨国公司在华投资的区域分布及区域政策46、我国对外直接投资企业发展的主要障碍及其对策研究47、我国外商投资的区位特征及变迁48、新形势下我国利用外资战略与维护国家经济安全研究49、跨国并购的发展及其对东道国的影响50、跨国公司在中国的发展趋势和我国的对策研究51、跨国公司制造业和服务业外包发展趋势与我国政策研究52、纺织品全球配额取消后，我国纺织品对外贸易的形势变化及今后的发展战略53、中美贸易摩擦的根源分析54、充分发挥动态比较优势促进我国对外贸易的发展55、建立我国产业部门的有效预警保护机制56、外贸行业协会现状与作用的经济学分析57、跨国经营中的人力资源管理与跨文化冲突58、论跨国经营中的政策风险与规避59、国际服务贸易的新特点和趋势分析60、全球贸易失衡及各国在贸易政策中的反应61、世界石油价格的变化趋势及对国际贸易的影响62、战略性贸易政策在发展中国家的适用性分析63、WTO框架下反倾销、反补贴和保障措施的比较研究64、WTO框架下发展中国家幼稚产业保护研究65、非关税壁垒的发展趋势与对策探究66、反倾销全球化及其贸易效应分析67、SA8000及对国际贸易的影响68、新的贸易壁垒——劳工标准的影响分析69、欧盟、北美自由贸易区的发展及其对中国一东盟自由贸易区的启示70、Trips知识产权国际争端解决机制问题研究71、石油危机对中国国际贸易发展战略的警示72、从比较优势向竞争优势转变——中国产业发展战略的调整73、从外贸依存度看中国外贸面临的结构风险74、中国与东盟(其他地区)出口商品比较优势变化的分析75、中国与东盟贸易(或其他地区)的竞争性与互补性研究76、出口退税政策调整对进出口贸易(或纺织品行业)影响的分析77、后配额时代中美纺织贸易磨擦及对策78、入世后我国出口产品遭遇新型非关税壁垒及其对策研究79、从中美贸易逆差数额争议看原产地规则80、中国民营企业对外贸易发展存在的问题及对策81、我国外贸代理制的缺陷及完善82、高新技术产业分工格局的演变与我国高新技术产业对外贸易发展的对策研究83、我国“走出去”战略下对外直接投资与对外贸易的关系研究84、从贸易大国走向贸易强国的战略思考85、技术引进与中国后发优势的发挥86、中国产业(或某类)国际竞争力提升的路径选择87、贸易自由化背景下中国汽车(或其他行业)产业国际竞争力的分析88、中国家电业OEM/ODM/OBM跨国经营战略的转变89、中国贸易自由化带来的竞争效应及福利影响90、CEPA及其对中国经济发展的影响91、中国——东盟自由贸易区：贸易趋势与效应分析92、中国参与区域经济一体化的战略利益与特点93、中国服务贸易的竞争力分析及国际比较94、服务贸易自由化与我国服务贸易发展95、电子商务对国际贸易的影响分析96、中小企业如何利用电子商务开拓市场97、电子商务的物流模式研究98、中国——东盟自由贸易区电子商务框架研究99、我国企业实施电子商务战略研究100、电子商务在国际贸易中的应用现状与对策研究101、信用证欺诈例外原则探析102、信用证软条款问题研究103、信用证项下进口押汇制度之法律性质研究104、关于国际保理业务在中国未来发展基本格局的探讨105、跟单信用证银行审单问题研究106、企业并购中支付方式及交易价格问题研究107、信用证支付风险的法律研究108、我国出口信贷现状及对策研究109、中国出口信用机构的现状及发展110、出口信用保险制度研究111、托收支付方式的使用及其风险规避112、现代国际物流及其在中国发展策略的探讨113、供应链一体化与我国口岸物流发展研究114、从国际贸易的发展看CEPA在香港的实施115、电子商务环境下现代物流的理论研究116、出口保险中融资银行权益保障法律问题研究117、国内商业银行国际贸易融资风险管理研究118、信用证类国际贸易融资业务的风险与控制119、进出口贸易融资及其风险管理研究120、中小外贸企业国际贸易融资问题研究
可以从环境保护方面入手，这方面比较热点，而且材料很多。企业进行合理的环境保护投资，就会获得相应的减免税优惠。这样既有利于企业的长远发展，作为一个社会主体，企业也能作出应有的社会责任。
1.论受托责任与审计发展
2.关于中小企业筹资问题的研究
3.关于企业内部审计与职能的认识
4.我国审计如何应对知识经济时代的到来
5.论非财务审计范围与体系
6.我国开展管理审计的讨论
7.上市公司筹资渠道与经济效益关联性分析
8.论审计的现代化
9.现代企业财务管理目标的比较与分析
10.关于我国企业推广管理会计的状况探索
11. 关于最佳资本结构的理论与实践的研究
12. 论审计的作用及其发挥
13. 论审计在经济发展中的作用
14. 论我国独立审计准则的完善
15. 论我国审计体系的完善
16. 投资决策的分析方法
17. 关于敏感性分析
18. 审计学科体系的构建
19. 关于成本差异分析的研究
20. 大学审计学教育存在的问题与对策
21.上市公司审计存在的问题与对策
22. 我国政府审计存在的问题与对策
23. 会计事务所管理的若干问题探索
24. 论注册会计师职业道德
25. 论注册会计师的知识体系
26. 论我国注册会计师事业的发展方向
27.对非财务审计发展趋势分析
28.论企业环境审计
29. 论上市公司环境信息披露
30.论环境审计的理论基础
31.论环境审计的发展趋势
会计是研究如何对再生产过程中的价值活动进行计量、记录和预测；在取得以财务信息为主的经济信息基础上，监督、控制价值活动，促进再生产过程，不断提高经济效益的一门经济管理学科。审计是独立于被审计单位的机构和人员，对被审计单位的财政，财务收支及其有关的经济活动的真实，合法和效益进行检查，评价，公证的一种监督活动。
实践教学
经济学基础、经济法、税法、会计学原理、企业财务会计、企业财务管理、审计学原理、企业财务审计、建筑工程概论、会计电算化、建筑项目预决算编制与审计、审计电算化、会计实训、审计实训、社会调查与社会实习、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
培养目标
会计与审计专业培养德、智、体、美全面发展，掌握会计专业知识、计算机基础知识及电算化知识，熟悉工商企业、金融企业及行政事业单位的会计业务与管理，能熟练地应用各种财务软件处理经济业务，有较强的综合业务能力和实际操作能力，适应现代企业管理的高级应用复合型专业技术人才。
专业能力
综合运用会计、审计专业知识，承担企、事业机关单位会计、审计工作的能力。
这个首先要看你熟悉什么的，只要你要根据自己熟悉方面去选择题目，千万不要偏离你的专业，跨专业的很麻烦的，所以你要认真的去思考。给你些选题额方向给你参考参考下。会计电算化对审计的新要求 3会计咨询与会计服务业务发展对策研究 经济效益审计中的效益评价方法 论优化注册会计师审计环境 建立审计信息制度 试论审计信息与审计决策 试论投资效益审计 审计抽样中存在的问题及预防措施研究 试论投资效益审计 审计抽样中存在的问题及预防措施研究小规模企业审计 注册会计师审计风险的避免与控制
审计专业本科毕业论文应当根据自己专业以及导师的要求来选题。所选择的题目应该是审计专业范围之内的，如可以写某公司的纳税审计筹划、税负分析，但不能写如何去征税。
审计的范围是指大会计，包括会计核算、财务管理、成本管理、应收账款、固定资产等资产管理、内部会计控制、审计、电算化、纳税筹划等。
审计专业专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，具备强烈的诚信、 责任和风险意识，熟悉国家审计、内部审计和注册会计师执业准则。
掌握审计专业基本知识， 熟悉企业会计准则和会计制度，了解企业基本的内部控制制度，具备将审计的基本理论、基 本知识和基本技能运用到审计业务流程的全过程的能力，从事社会审计和政府、企业内部审 计工作的高素质技能人才。
目的：私营企业占推动着我国综合国力不断增强的重要力量，但是在发展的过程中看欧文的好的 你好，您一个把选题范围在缩小一下，比如**地区民营企业