maggiemouse
缺乏核心的经营管理人才。企业需要核心人才,但缺乏核心的经营管理人才却是企业的一个通病。“科学技术是第一生产力”,专业技术人才受到重视是理所当然。但是,经营管理人才的重要性也是不可小视。企业管理者大多是重技术、
汀臭崽儿
内部控制就是企业内部采取的风险管理,内部控制制度的制定依据主要是由风险甚至完全由风险因素(在某些极端情况下)来决定的。维护投资者利益、保全企业资产、创造新的价值是内部控制或风险管理的根本作用。
四叶细辛
(1)毕业论文标题用3号黑体加粗,顶部居中排列,上下各空一行;(2)文字用5号宋体,每段起首空两格,回行顶格,倍行距;(3)正文文中标题 一级标题:标题序号为“一”,用5号宋体加粗,独占行,
(1)毕业论文标题用3号黑体加粗,顶部居中排列,上下各空一行;(2)文字用5号宋体,每段起首空两格,回行顶格,1.5倍行距;(3)正文文中标题 一级标题:标题序
(1)毕业论文标题用3号黑体加粗,顶部居中排列,上下各空一行;(2)文字用5号宋体,每段起首空两格,回行顶格,1.5倍行距;(3)正文文中标题 一级标题:标题序
(一)论文——题目科学论文都有题目,不能“无题”。论文题目一般20字左右。题目大小应与内容符合,尽量不设副题,不用第1报、第2报之类。论文题目都用直叙口气,不用
3、保持简短而亲切。你的结论应该是五到七个句子左右。 如果句子过少,你可能还不能全面的总结你的观点足;如果句子过多的话,你的结论就可能过分散漫,没有重点。也不能
1、论文的结论是最终的、总体的结论,不是正文中各章小结的简单重复。结论应该观点明确、严谨、完整、准确、精炼。文字必须简明扼要。如果不可能导出应有的结论,也可以没