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为了提高人事办公行业整体的科技含量与管理效率，加快人事行业的信息化建设，山东宏达软件推出的《人事管理系统》是协助各单位科学、全面、高效地进行人事管理的系统，它参考了哈佛人力资源管理理论，
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绪论一般采用脚注或尾注的方式标注参考文献，一定注意在引用时采用规范格式，避免在查重时被判定抄袭，影响全文的顺利通过。写完开题报告，通过开题答辩，我们就正式进入论文写作的阶段啦。一篇好的论文，
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第一章，绪论，就是说选题背景呀你为什么写这个论文之类的。第二章，写理论知识，比如裁员的定义，概念，国内形势，国外形势等等，第三章 写裁员后带来的问题，第四章，问题的解决方案，第五章，结论 致谢 参考文献，
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